KARTA MODUŁU KSZTAŁCENIA
Kierunek: Finanse i Zarządzanie w PrzedsiębiorstwieTryb: Stacjonarne
Nazwa modulu: Kierowanie zespołami w przedsiębiorstwie
Warunki wstępne:Podstawowa wiedza z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
Cele kształcenia:Opanowanie pogłębionej wiedzy dotyczącej metod, technik oraz zasad kierowania zespołami pracowniczymi, zwłaszcza wynikających z założeń koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi; Nabycie umiejętności praktycznego wykorzystania nowoczesnego podejścia do kierowania zespołami pracowniczymi;
Efekty ksztalcenia:Kod efektu kierunkowego: K2F2_W02; K2F2_W06;K2F2_U03; K2F2_U08;
EK1: Pogłębiona wiedza dotycząca nowoczesnego podejścia do rozwiązywania poszczególnych zagadnień składających się na proces kierowania zespołami pracowniczymi
EK2: Umiejętność oceny dotychczasowego procesu kierowania zespołami pracowniczymi oraz jego odpowiedniego kształtowania
Forma i tresci ksztalcenia
Wykład - Formowanie zespołu;Motywowanie zespołu;Metody i techniki oceny zespołu i jego członków;Metody i techniki doskonalenia zawodowego;Integracja organizacyjna i społeczna w zespole;Planowanie i organizowanie pracy zespołu;Styl kierowania zespołem;
Warsztat - Metody i techniki oceny przydatności zawodowej kandydatów;Dobór instrumentów motywowania zespołu;Identyfikacja celów działania zespołu oraz mierników ich realizacji;Metody i techniki ocen indywidualnych członków zespołu;Planowanie i organizowanie pracy zespołu;Identyfikacja i dobór stylów kierowania;
Metody ksztalcenia: studia literatury przedmiotu; wykład; zajęcia warsztatowe (metoda przypadków);
Metody sprawdzania osiągnięcia efektów kształcenia - ocena podsumowująca: kolokwium;
Liczba punktow ECTS: 3
Nakład pracy studenta (godz.) : 75
Forma zajęcLiczba godzin według planu studiów
Wykład15
Warsztat15
Autor programu dla modułu kształcenia: dr Jan Budka
Język modulu: polski