| Kierunek: Zarządzanie i Inżynieria Produkcji | Tryb: Niestacjonarne |
| Nazwa modulu: Zarządzanie środowiskiem pracy |
| Warunki wstępne:Zaliczony moduł: Podstawy zarządzania. |
| Cele kształcenia:Poznanie istoty, zasad i metod kształtowania i oceny materialnego i społecznego środowiska pracy.; |
| Efekty ksztalcenia: | Kod efektu kierunkowego: K1ZIP - U19;K1ZIP- W19; |
| EK1: Zna podstawowe zagadnienia kształtowania materialnego i społecznego środowiska pracy z uwzględnieniem zasad ergonomii i fizjologii pracya pracy z uwzględnieniem zasad ergonomii i fizjologii pracy. |
| EK2: Umiejętność oceny i kształtowania materialnego i społecznego środowiska pracy. |
| Forma i tresci ksztalcenia |
| Wykład - Istota, struktura i znaczenie środowiska pracy.;Kultura organizacyjna jako element społecznego środowiska pracy.;Formy organizacji pracy i kształtowanie treści pracy.;Zasady organizacji pracy zespołowej. ;Czas pracy i jego organizacja.;Partycypacja pracowników w zarządzaniu.;Diagnozowanie społecznego środowiska pracy.;Kolokwium zaliczeniowe z wykładu.; |
| Projekt - Materialne środowisko pracy i jego elementy.;Podstawowe zasady ergonomii i fizjologii pracy.;Kształtowanie elementów materialnego środowiska pracy.;Organizacja stanowiska pracy.;Kolokwium zaliczeniowe z projektu.; |
| Metody ksztalcenia: Wykłady; Projekt; Studia literatury przedmiotu; |
| Metody sprawdzania osiągnięcia efektów kształcenia
- ocena podsumowująca: Kolkwium zaliczeniowe z projektu.; Kolokwium zaliczeniowe z wykładów.; |
| Liczba punktow ECTS: 2 |
| Nakład pracy studenta (godz.) : 50 |
| Forma zajęc | Liczba godzin według planu studiów |
| Wykład | 8 |
| Projekt | 8 |
| Autor programu dla modułu kształcenia: dr Jan Budka |
| Język modulu: polski |