Kierunek: Zarządzanie i Inżynieria Produkcji | Tryb: Niestacjonarne |
Nazwa modulu: Metodyka pracy służb BHP |
Warunki wstępne:Zaliczone moduły z zakresu bezpieczeństwa i zagadnień pierwszej pomocy |
Cele kształcenia:Zdobycie wiedzy dotyczącej podstawowych wymagań prawnych dotyczących obowiązku tworzenia służby BHP przez pracodawców w zakładzie, kwalifikacji niezbędnych do pełnienia roli służby bhp na podstawie obowiązujących aktów prawnych, metod pracy służb bhp; Nabycie przez studentów umiejętności pracy w zakładowych służbach bhp; |
Efekty ksztalcenia: | Kod efektu kierunkowego: K1ZIP_W20;K1ZIP_U20; |
EK1: Znajomość zagadnień prawnych i organizacyjnych związanych z bhp |
EK2: Służby bhp w zakładzie pracy |
Forma i tresci ksztalcenia |
Wykład - System ochrony pracy w Polsce. Organy i organizacje uczestniczące w kształtowaniu i realizacji zadań dotyczących bezpieczeństwa pracy;Struktura krajowego systemu nadzoru nad stanem warunków pracy. Krajowe i międzynarodowe przepisy prawne w zakresie nadzoru nad bezpieczeństwem pracy;Obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa pracy, prawa i obowiązki pracowników w zakresie bhp. Zasady zatrudniania pracowników służby bhp.;Rola i zadania służby bhp w zakładzie pracy, funkcjonowanie i rola w strukturze zakładu. Metody pracy służby bhp;Prowadzenie kontroli przestrzegania przepisów i zasad bhp. Sporządzanie analiz stanu bhp. Dokumentowanie wypadków przy pracy i chorób zawodowych;Czynniki niepożądane występujące w procesie pracy - podział i klasyfikacja. Zasady szkolenia w dziedzinie bhp;Popularyzacja zagadnień bhp. Sposoby audytowania warunków pracy oraz udział służby bhp w modernizacji zakładu pracy; |
Ćwiczenia - Metody pracy i popularyzacji zagadnień bhp w zakładzie;Metody dokumentowania wypadków przy pracy;Metody dokumentowania zachorowań na choroby zawodowe;Profilaktyka antywypadkowa i antychorobowa, monitoring środowiska pracy i sposoby kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w zakładzie;Dobór odpowiednich dla zakładu rozwiązań technicznych i organizacyjnych zmniejszających ryzyko zawodowe, w tym dobór środków ochrony zbiorowej i indywidualnej;Sposoby oceniania i szacowania ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą; |
Metody ksztalcenia: wykład multimedialny; Ćwiczenia - przykłady dokumentacji i raportów; |
Metody sprawdzania osiągnięcia efektów kształcenia
- ocena podsumowująca: Kolokwium zaliczające; |
Liczba punktow ECTS: 3 |
Nakład pracy studenta (godz.) : 74 |
Forma zajęc | Liczba godzin według planu studiów |
Wykład | 12 |
Ćwiczenia | 12 |
Autor programu dla modułu kształcenia: mgr inż. Leszek Łozowski |
Język modulu: polski |