| Kierunek: Zarządzanie i Inżynieria Produkcji | Tryb: Niestacjonarne |
| Nazwa modulu: Organizacja pracy osób niepełnosprawnych |
| Warunki wstępne:zaliczenie przedmiotów: wprowadzenie do socjologii, podstawy organizacji i zarządzania |
| Cele kształcenia:Wprowadzenie studentów w problematykę niepełnosprawności i pracy osób niepełnosprawnych; |
| Efekty ksztalcenia: | Kod efektu kierunkowego: K1ZIP_U20;K1ZIP_W20; |
| EK1: Student posiada wiedzę o podstawowych rodzajach niepełnosprawności i podstawowych determinantach pracy zawodowej osób niepełnosprawnych |
| EK2: Student potrafi określić, zaprojektować i wdrożyć organizacyjne warunki pracy osób niepełnosprawnych |
| EK3: Student projektuje i potrafi zastosować rozwiązania ergonomiczne na stanowisku pracy i w toku pracy skorelowane z rodzajem i stopniem niepelnosprawności |
| Forma i tresci ksztalcenia |
| Wykład - Uwarunkowania aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych;Status formalny i nieformalny osób niepełnosprawnych - podstawowe pojęcia;Podstawy rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych;Organizacja pracy osób niepełnosprawnych - modelowe projekty;Pisemna praca kontrolna; |
| Seminarium - Rozwiązywanie problemów z akceptacją osób niepełnosprawnych w swoim otoczeniu;Doświadczenia z własnych kontaktów z niepełnosprawnością;Stosunki społeczne w grupach roboczych, przygotowanie i prezentacja projektów organizacji pracy i stanowisk pracy osób niepełnosprawnych;Dyskusja podsumowująca; |
| Metody ksztalcenia: wykład - przekazanie wiedzy; Seminarium - sposoby rozwiązywania problemów osób niepełnosprawnych; |
| Metody sprawdzania osiągnięcia efektów kształcenia
- ocena podsumowująca: wykład: praca pisemna podczas ostatnich zajęć, projekt i esej; |
| Liczba punktow ECTS: 3 |
| Nakład pracy studenta (godz.) : 74 |
| Forma zajęc | Liczba godzin według planu studiów |
| Wykład | 12 |
| Seminarium | 12 |
| Autor programu dla modułu kształcenia: dr Jan Wojtaś |
| Język modulu: polski |