KARTA MODUŁU KSZTAŁCENIA
Kierunek: Inżynieria TestowaTryb: Stacjonarne
Nazwa modulu: Organizacja i kadry
Warunki wstępne:Wiedza ogólna na poziomie szkoły średniej.
Cele kształcenia:Poznanie istoty oraz metod organizacji przedsiębiorstwa, ze szczególnym uwzględnieniem przedsiębiorstw produkcyjnych.; Poznanie istoty oraz metod zarządzania zasobami ludzkimi, ze szczególnym uwzględnieniem przedsiębiorstw produkcyjnych;
Efekty ksztalcenia:Kod efektu kierunkowego: K1IT_W11, K1IT_W13, K1IT_W15;K1IT_U10, K1IT_U05;
EK1: Wiedza dotycząca rozwiązywania podstawowych problemów organizacji przedsiębiorstwa oraz problemów kadrowych, zwłaszcza w obszarze produkcji.
EK2: Umiejętność oceny organizacji przedsiębiorstwa oraz stosowanych w nim metod i technik zarządzania zasobami ludzkimi
Forma i tresci ksztalcenia
Wykład - Struktura organizacyjna przedsiębiorstwa;Dokumentacja organizacyjna;Formy organizacji produkcji;Organizacja stanowiska roboczego;Planowanie zatrudnienia;Dobór pracowników;Motywowanie pracowników;
Ćwiczenia - Struktura produkcyjna przedsiębiorstwa;Parametry planistyczne w produkcji;Planowanie produkcji w czasie;Organizacja pracy w produkcji;Planowanie zatrudnienia w produkcji;Motywowanie pracowników produkcyjnych;
Metody ksztalcenia: wykład; ćwiczenia; praca w małych grupach;
Metody sprawdzania osiągnięcia efektów kształcenia - ocena podsumowująca: kolokwium zaliczeniowe z ćwiczeń; Kolokwium zaliczeniowe z wykładów oraz zaliczenie godzin transferowych;
Liczba punktow ECTS: 2
Nakład pracy studenta (godz.) : 60
Forma zajęcLiczba godzin według planu studiów
Wykład15
Ćwiczenia15
Autor programu dla modułu kształcenia: dr Jan Budka
Język modulu: polski