KARTA MODUŁU KSZTAŁCENIA
Kierunek: ZarządzanieTryb: Stacjonarne
Nazwa modulu: Nauka o organizacji
Warunki wstępne:Zaliczony moduł: Mikroekonomia.
Cele kształcenia:Zrozumienie istoty organizacji oraz poznanie jej rodzajów, typów i form.; Wiedza o celach, funkcjach i zasobach organizacji oraz zachodzących w niej procesach.; Poznanie najważniejszych koncepcji i teorii organizacji.;
Efekty ksztalcenia:Kod efektu kierunkowego: K1Z - W02;K1Z - W02; K1Z_U02; K1Z_U03;K1Z - W01; K1Z_K02;K1Z - U04; K1Z_U11; K1Z_K02;
EK1: Wiedza z zakresu rodzajów, form i typów organizacji.
EK2: Wiedza dotycząca celów i zasobów organizacji oraz procesów i przedsięwzięć w niej zachodzących.
EK3: Wiedza dotycząca koncepcji i teorii organizacji.
EK4: Umiejętność wszechstronnej charakterystyki organizacji.
Forma i tresci ksztalcenia
Wykład - Istota i znaczenie nauki o organizacji.;Pojęcie organizacji, jej cele oraz typy i rodzaje.;Społeczna odpowiedzialność organizacji.;Cykl życia organizacji.;Zasoby, majątek, potencjał i kapitał organizacji.;System funkcji, procesów i przedsięwzięć w organizacji.;Zmiany w organizacji.;Koncepcje i teorie organizacji.;Kolokwium zaliczeniowe z wykładu.;
Ćwiczenia - Formy organizacyjno-prawne i własnościowe organizacji.;Rodzaje celów organizacji oraz hierarchia celów.;Funkcje rzeczowe organizacji i ich kształtowanie;Materialne i niematerialne podstawy działalności organizacji.;Kapitał intelektualny organizacji.;Procesy i przedsięwzięcia w organizacji.;Kolokwium zaliczeniowe z ćwiczeń.;
Metody ksztalcenia: Wykłady; Ćwiczenia; Studia literatury przedmiotu;
Metody sprawdzania osiągnięcia efektów kształcenia - ocena podsumowująca: Kolokwium zaliczeniowe z ćwiczeń.; Kolokwium zaliczeniowe z wykładów.;
Liczba punktow ECTS: 2
Nakład pracy studenta (godz.) : 75
Forma zajęcLiczba godzin według planu studiów
Wykład30
Ćwiczenia15
Autor programu dla modułu kształcenia: dr Jan Budka
Język modulu: polski